転職活動において、適切な情報とサポートが成功への近道となります。そのなかでも注目すべきなのが、【doda（デューダ）】の転職サポートサービス。本記事では、なぜdodaが優れた転職のパートナーとされているのかを詳細に解説します。dodaはただ求人を提供するだけでなく、個々のニーズやキャリアに合わせて最適な転職をサポートするための多彩な機能を備えています。サービスの利用方法や特徴について徹底的に紹介するとともに、実際にdodaを利用した転職者の口コミや評判も掘り下げます。これにより、dodaを活用することでどのようにして転職活動がスムーズに進むかを明らかにします。自分のスキルや志向に最適な求人情報を得るために、dodaの利用がどれほど有益かを知り、理想のキャリアに一歩近づく手助けになるでしょう。
目次
dodaの基本情報
「doda」は業界・職種を限定せず、幅広い求人を扱う総合転職サイトです。
求人数がトップクラスに多く対応エリアも全国のため、様々な人にご利用いただけます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 主要対応エリア | 全国対応 |
| 求人数 | 232,637件（2024年1月時点） |
| 料金 | 無料 |
| 得意な業界 | Web・IT、ベンチャー、モノづくりエンジニア、メディカル、営業・販売サービス、金融、企画職・管理部門など |
| URL | https://doda.jp/ |
dodaの特徴とサービス内容
本章では「doda」の特徴・仕組みについて説明します。
dodaの特徴・仕組み
- 転職サイトと転職エージェントの両面を併せ持つ
- 保有求人数は業界最大手クラス
- 大手だけでなくベンチャー企業の求人にも強い
- 企業からスカウトを受け取ることができる
転職サイトと転職エージェントの両面を併せ持つ
dodaには、転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを提供しています。
転職サイトと転職エージェントの違いについては、下記の表にまとめました。
<転職エージェントと転職サイトの違い>
| 項目 | 転職エージェント | 転職サイト |
|---|---|---|
| 職歴書添削 | ⭕️ | ❌ |
| 模擬面接 | ⭕️ | ❌ |
| 業界情報提供 | ⭕️ | ❌ |
| 企業スカウト | ⭕️ | ⭕️ |
| テキストコミュニケーション先 | アドバイザー | 企業人事 |
上記の表から分かるように、多くのサポートを受けた上で転職を行なっていきたい！今すぐ転職を開始し、早く終わらせたいという方は「転職エージェント」の利用をお勧めします。
転職サイトでは、職種や勤務地の他、年収・休日・働き方など自分のこだわり条件から企業を絞って検索し応募企業を探します。転職エージェントとは違い、自分1人で転職を進めていきたい方や、アドバイザーとのコミュニケーションが煩わしい方におすすめです。
保有求人数は業界最大手クラス
dodaの保有求人数は、業界最大手クラスです。転職サイトに公開されている求人は232,637件（2024年1月時点）、エージェントに登録されている非公開求人も約10万件と充実しています。
職種や業界の選択肢もかなり多く、検索もしやすい仕組みです。多くの選択肢のなかから仕事を探したい人に特におすすめのサービスといえるでしょう。
休日や働き方、待遇や福利厚生など、たくさんの求人情報から希望に適した求人を探しやすい点も魅力です。
大手だけでなくベンチャー企業の求人にも強い
総合型の転職サイトとして幅広い業界・職種の求人を扱っているのもdodaの特徴です。
特にIT企業やベンチャー企業には強く、多くの求人情報を見つけることができます。また、IT企業への転職には、Web・ITエンジニア用の専用サイト「dodaエンジニアIT」も設置されています。エンジニアは使用言語やフレームワーク・ライブラリから求人を検索することも可能です。
エージェントサービスではIT業界専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、経歴やスキルを正しく評価してもらえるでしょう。
| 業種 | doda求人数 | リクルートエージェント求人数 |
| システムインテグレータ（SIer） | 15,406件 | 7,348件 |
| ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） | 8,407件 | 4,582件 |
| ITコンサルティング | 5,206件 | 5,052件 |
| 通信キャリア・ISP・データセンター | 1,888件 | 378件 |
| ITアウトソーシング | 2,419件 | 262件 |
| その他プログラマー・webエンジニアなど | 検索不可 | 32,286件 |
| （全体） IT・通信業界 | （合計）25,481件 | （合計）49,908件 |
企業からスカウトを受け取ることができる
dodaでは企業側からスカウトしてもらうスカウトサービスも利用可能です。
スカウトサービスに登録すると、スキルや経歴に興味を持った企業から直接スカウトメールが届きます。また、個人情報は非公開なので、在職中でも安心です。特定の企業からの閲覧をブロックする機能もあります。
スカウトメールから、自分の市場価値を知ったり、求人検索では見つけられなかった意外な企業に出会ったりするメリットもあります。
また、必ず面接が受けられる面接確約オファー（プレミアムオファー）を受けることもできます。書類選考を受ける必要がないため、より効率的な転職活動が可能です。
| スカウトサービス | 登録した情報をもとに企業から直接オファーをもらえる |
| プレミアムオファー | 書類選考なしで必ず面接が受けられるオファーをもらえる |
dodaはこんな人におすすめ
dodaに向いている人と向いていない人は、どのような特徴を持っているのでしょうか。dodaの特徴や利用するメリット・デメリットから分析し、具体的な人物像を紹介します。
まず、dodaは次のような人に向いています。
dodaは求人数が豊富でサービスが幅広いことが魅力です。
転職エージェント・スカウト・転職サイトの3つのサービスを併用できるため、柔軟性と対応力があります。そのため、初めての転職でサポートを受けたい人、自分のペースで自由に転職活動したい人など、幅広いニーズに答えることが可能です。転職のスタイルや方向性を決められないのなら、とりあえず利用するのにもよいでしょう。
対して、次のような特徴に当てはまる場合には、dodaとの相性がよくない可能性があります。
- こまめに連絡を取ることが苦手な人
- キャリアアドバイザーに丸投げしてしまう人
- 選択肢が多いと迷ってしまいがちな人
dodaに登録すると求人紹介や転職情報に関するメールがたくさん届くことがあります。特にエージェントサービスを利用すると、エージェントからの連絡に返信が必要です。長期間放置しているとサポートが終了する恐れもあるので、こまめな連絡が苦手な人には向いていない可能性があります。
また、dodaはキャリアアドバイザーの丁寧さに定評がありますが、すべてを丸投げしてしまう人は向いていません。最初から自分の希望に100%合った求人を紹介されるとは限らないため、ミスマッチを感じるところはきちんとフィードバックをして、主体的に動く必要があります。
dodaを利用するまでの流れ
dodaで求人を探してみたい人は、以下の手順を参考に登録を進めてください。
転職活動を始めるまでのステップはたったの3つです。
- STEP1無料会員登録
エージェントサービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずはインターネットのお申し込みフォームにて、サービスの前提となるいくつかの情報についてお知らせください。お申し込み後、会員専用ページが開設されますので、プロフィールなどの入力と職務経歴書をご提出（アップロード）いただくと登録手続きが完了します。 - STEP2キャリアアドバイザーからのオファー
ご登録いただいたご経歴などの情報を拝見し、キャリアアドバイザーが、あなたにふさわしい求人をお届けします。
また、ご希望があれば面談を行い、業界や企業に関する情報提供はもちろん、キャリアプランニングのご相談も承ります。※転職市場動向やタイミングによってはキャリアアドバイザーからご紹介できる求人がないことがあり、キャリアカウンセリングを設定できません。なおその場合でも採用プロジェクト担当から求人をご紹介することがあります。あらかじめご了承ください
※これまでのキャリアによっては、パーソルキャリア エグゼクティブエージェント、Bilingual Recruitment Solutionsに所属するコンサルタントからも、ご連絡させていただく場合があります。
・パーソルキャリア エグゼクティブエージェントとは？
エグゼクティブ層の転職を専門にサポートする部門です。詳細はこちら
・Bilingual Recruitment Solutionsとは？
バイリンガルや海外のキャリアが豊富なグローバル人材を専門にサポートする部門です。詳細はこちら - STEP3情報提供・案件紹介
あなたのご経験や能力だけではなく、パーソナリティやキャリアプランも考慮した上で、最大限のパフォーマンスを発揮できる企業の情報や、スカウト情報をお届けします。一般に公開されていない求人も多数データベース化されています。
- STEP4企業へご推薦
応募する企業を決定した上で、企業にあなたをご推薦します。あなたの意思を確かめることなく企業へ推薦することは決してありません。
- STEP5面接・選考
企業とのスケジュールの調整代行はもちろんのこと、ご希望に応じて、書類の作成や面接に関するアドバイス、本番前の模擬面接などにも対応いたします。
- STEP6内定・入社
内定後も、入社までに把握しておきたい点などは、ご希望に応じてdodaエグゼクティブが企業に確認いたします。
引用：doda
dodaをうまく利用するポイント
ミイダスをうまく利用し、転職を成功させるポイントは2つです！
- 転職時期はなるべく最短で
- 担当者が合わない場合は変更を申し出る
- 役立つ転職支援ツール
- 他のエージェントサービス・サイトも併用する
転職時期はなるべく最短で
エージェントサービスで希望転職時期を聞かれた場合は、できるだけ最短の時期で答えるようにしましょう。
キャリアカウンセリングの際、キャリアアドバイザーに転職可能時期を尋ねられます。「よい求人があればすぐにでも転職したい」などと答えることで、転職に対する熱意をアピールすることができます。
また、こまめな連絡でも転職への積極性をアピールできます。キャリアカウンセリング後にも、キャリアアドバイザーからの連絡には早めに対応し、やる気があることが伝わるようにしましょう。
担当者が合わない場合は変更を申し出る
担当のキャリアアドバイザーが合わない場合には担当変更を申し出ましょう。転職エージェントを利用した転職活動は、担当者との相性によって結果が大きく左右されます。
担当の変更は伝えづらいことではありますが、担当のキャリアアドバイザーに直接伝えたほうがすれ違いが起きないためおすすめです。「他の人にも話を聞いてみたい」などと伝えるとスムーズです。貴重な転職活動の時間を無駄にしないためにも、担当変更の判断はなるべく早めにおこないましょう。
役立つ転職支援ツール
dodaでは、転職サイト・エージェントサービスの他に、無料会員登録することで様々なツールを利用できます。どのツールも大変役に立つので、ぜひ使ってみてください。
他のエージェントサービス・サイトも併用する
dodaのサービスだけに限定して利用する必要はありません。必要に応じて複数の転職エージェントや転職サイトを併用することで、転職活動がより効率的に進む場合もあります。
転職エージェントや転職サイトは、それぞれ特徴や得意とする業種・エリアなどが異なります。複数のサービスを併用することで、それぞれのメリットを得ることができます。
エージェントサービスは無料で利用できるため、複数のサービスを併用している人は多くいます。キャリアアドバイザーもそれを把握しているので、併用していることを隠す必要はありません。むしろ競合業者に負けないように求人紹介に積極的になってくれたり、転職へのやる気をアピールすることにもつながったりする場合もあるでしょう。
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