【リクルートエージェント】特徴/サービス内容から口コミを解説!

転職活動において、成功への近道は適切なサポートと情報の入手です。そのなかでも注目すべきなのが、【リクルートエージェント】の転職エージェントサービス。

この記事では、リクルートエージェントがどのように転職者のニーズに応え、成功への助走を提供しているのか、詳しく解説します。リクルートエージェントは単なる求人検索サイトではなく、専門のエージェントが転職者と一緒に最適なキャリアプランを描き、転職活動を成功へと導きます。記事では、リクルートエージェントの特徴やサービス内容に焦点を当て、具体的な利用方法も紹介します。また、実際にサービスを利用した転職者の口コミや評判にも迫ります。これにより、リクルートエージェントがどのようにして個々の転職ニーズに応え、理想の職場へと導くのかを明らかにします。

転職活動においてリクルートエージェントの存在が果たす役割を知り、成功への一歩を踏み出しましょう。

リクルートエージェントの基本情報

リクルートエージェントは、「保有求人数」と「転職制約実績」の2つにおいて国内No1の実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントは、「保有求人の数」と「転職成約実績」の2つにおいて国内でNo.1を誇る転職エージェントです。

「リクルート」ブランドの信頼性も相まって、企業への営業・提案力も高く、これまで50万人以上の転職者を成功へと導いています。

また、リクルートエージェントではこれまでの豊富なノウハウを活かしたサポートツールやサービスも充実しています。転職活動の強い味方となることでしょう。

項目	内容
サービス概要	転職エージェントサービス 《主なサービス内容》 キャリア相談求人紹介書類作成、面接準備の支援選考スケジュールの調整、条件交渉　…など
取り扱う求人の業種・職種	全業種・職種
対応エリア	全国
保有求人数 （2024年1月時点）	公開求人：約37万件 非公開求人：約23万件
電話・オンライン面談	あり
料金	無料
営業日	カスタマーセンター：平日・土曜日10:00～18:00 キャリアカウンセリング：平日9:30～20:00開始/土曜日9:30～18:00開始
拠点一覧	東京・北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡
運営会社	株式会社リクルート

大手エージェントとの比較

リクナビエージェントと比較される大手転職エージェントとの比較を行なっていきます。
調査の結果が下記表になります。

項目	リクナビエージェント	doda	マイナビエージェント
サービスタイプ	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント
求人数
対応職種
サービス内容
詳細記事	–	詳細	詳細
登録ページ	ここから	ここから	ここから

リクルートエージェントは、求人数が業界最大となっています。
幅広い求人を見ていきたい方にとっては、まず登録しなくてはいけない転職エージェントになっています。

転職中の方、転職を検討されている方は求人を見ているだけでも、世の中にどのような能力が求められているのか、どのようなスキルがあればより年収をあげることができるのか、わかるようになりますので、ぜひ登録してみてください。

リクルートエージェントが選ばれる理由

リクルートエージェントが選ばれる理由は以下の通りです。

業界No1の圧倒的掲載求人数

リクルートエージェントの選ばれる理由の
1つ目が、求人数が圧倒的に多く、幅広い業界に応募できる点です。

2024年1月時点で公開求人数は364,569 件、非公開求人数は271,691 件と、求人数はあわせて60万件を超えていることが特徴です。下記の通り求人数は国内で圧倒的な1位となっており、幅広い求人を見たい人にとってはまずリクルートエージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントを利用する際に、そのエージェントが持つ求人数は必ず抑える必要があります。
掲載されている求人の数が多ければ、それだけあなたに合う求人と出会える可能性が高まると言えます。注意点としては、その多い求人数の中に含まれるあなたが希望する条件（職業や年収、福利厚生など）の求人があることが前提になります。

転職エージェント	公開求人数	非公開求人数
リクルートエージェント	364,569 件	271,691 件
doda	209,498 件	－
マイナビエージェント	45,344 件	18,146 件
type転職エージェント	29,235 件	－
エンエージェント	5,566 件

実績豊富なアドバイザー

リクルートエージェントの選ばれる理由の2つ目が、「実績方法なアドバイザー」です

リクルートエージェントの歴史は長く、豊富な転職実績を持っています。
その歴史により蓄積したノウハウを各アドバイザーが保持しており、面接日程のサポートや、初回面談で自分の理想とするキャリアの深掘りをしてくれます。

充実したサポート

リクルートエージェントが提供するサポートには以下のものがあります。

提出書類（職歴書）の添削

転職活動を行う際に、履歴書などの自分のスキルや志望動機を示す書類を記載する必要があります。
はじめて転職活動をする際、どのようなものが必要かわかりませんよね。必要な書類作成について、アドバイザーの指導で、全て用意することができます。

面接対策

就職活動をする中でもっとも力をいれるべきなのは、面接対策です。
ここに力を入れて損することはないです。ただ、個人で転職をする場合は、練習する機会がないので、対策を施してくれることこそが、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

独自に分析した業界・企業情報の提供

転職エージェントは、長い転職サポートの実績を活かして、あなたが志望している企業がどのような人材を求めているかを熟知しています。なので、どのようなスキルを欲しているか、どのようなポイントが刺さるかを教えてもらい、就職成功率を上げることができます。

担当者が平日夜/土日でも対応

現職をしながら転職活動を行う場合、平日の夜または土日にしか、時間がとれないことがありますよね。そういった時間にも面談を対応してくれるので、安心して利用できます。

リクルートエージェントを登録し内定するまでの流れ

引用：リクルートエージェント

リクルートエージェントをうまく利用するポイント

リクルートエージェント最大限を利用するポイントを紹介します。
本章では、効果的に利用するためのポイントを4つに分けて紹介するので、登録後にはぜひ以下のポイントを意識してください。

それぞれ詳しく解説していきます。

ポイント１．転職する目的を明確にしておく

転職活動を始める前に「なぜ転職したいのか」を明確にしておきましょう。
転職活動の目的がはっきりしていないと、転職期間が長引いてしまったり、転職先でミスマッチが起こってしまったり、何度も転職を繰り返してしまう恐れがあります。

衝動的に転職を行なってしまうと、今勤めている会社と同じ悩みを繰り返してしまうかのせいもあり、転職の意味がありません。なぜ転職をしたいのか、どのようになれば今の悩みが解決するかを明確にして、行動するようにしましょう！

仮に悩みがあり、その悩みの解決策の言語化が難しいのであれば、アドバイザーに相談し言語化してから転職を行うようにしましょう！

ポイント２．推薦書は自分でもチェックする

求人に応募する際、アドバイザーはあなたの推薦書を企業に向けて書いてくれます。

第三者からの推薦となるので、推薦書の内容が良ければ企業もあなたに対して良い印象を抱いてくれるでしょう。

しかし、中には推薦書を雑に作成する担当者もいます。

経歴がそのまま写されただけだったり、誰にでも使い回しできそうな推薦書を出されてしまうこともあります。

そのため、推薦書を出してもらう際は、「面接時に推薦書の内容とズレがないようにしたい」と伝えて内容を確認させてもらうようにしましょう。

ポイント３．質の悪い担当者はすぐに変更する

もし「この担当者ダメそう…」と思うようなアドバイザーに当たってしまったら、早めに変更を申し出るようにしてください。

なぜならば、「希望条件に合わない企業ばかり紹介される」「レスポンスが悪くて転職活動が思うように進まない」など、あなたの転職活動に悪影響がでる恐れがあるからです。

「質の悪い担当者って具体的にどんな人？」と疑問に思う場合は、以下の【質の悪い担当者の特徴】に当てはまってないか確認してみてください。

もしも上記のような担当者に当たってしまった場合は、「別の担当者の意見も参考にしたい」と伝えて、早めに担当者を変えてもらいましょう。

ポイント４．他の転職エージェントも併用する

転職エージェントの複数利用には、たくさんのメリットがあります。

「そんなに登録したら管理しきれなくなる」と思うかもしれませんが、良い求人を紹介してくれないエージェントは、すぐに退会してしまっても大丈夫です。

転職エージェントは何社利用しても料金はかからないので、できれば3〜４社利用して、エージェント選びでの失敗がないようにしておきましょう。

【IT未経験転職向け】おすすめ転職エージェント10選の特徴解説

【IT経験者向け】キャリアアップするための転職エージェント5選

リクルートエージェントを利用する注意点

リクルートエージェントは強みがたくさんある転職エージェントです。
ただし、登録後に失敗しないためにも、以下3つの注意点は必ず知っておいてください。

それでは、順に確認していきましょう。

3ヶ月の利用期限がある

リクルートエージェントでは、3ヶ月しか転職のサポートを受けられません。

もちろん、登録は気軽にしても大丈夫ですが、「登録してそのまま何ヶ月も放置する」ということはできないので注意が必要です。

とは言え、「応募を控えた求人がある」「年収交渉をお願いしたい」などの特別な理由がある場合は、期間を伸ばしてもらえるので安心してください。

なお、利用期限に関しては、リクルートエージェントだけでなくほとんどの転職エージェントで”3ヶ月”と決められています。

すぐに転職するつもりはない方や、じっくりと転職先を吟味したい方など、利用期限が気になる人は、下記のような無期限サポートを提供している転職エージェントの利用をおすすめします。

連絡が遅い担当者もいる

リクルートエージェントには、熱心にサポートしてくれるキャリアアドバイザーが多いですが、中にはいつまでたっても連絡を返してくれない担当者もいるようです。

「レスポンスが遅い」「後回しにされてしまった」などの対応の悪さは、リクルートエージェントの全てのアドバイザーに当てはまる訳ではありませんし、どの転職エージェントでも起こり得ることです。

しかし、万が一悪い担当者に当たってしまった場合は、早めに担当者の変更を申し出ることが大切です。

担当者の変更は直接は言いづらいかもしれませんが、「別の担当者のアドバイスも聞いてみたい」などと伝えれば、嫌な空気にはなりません。

担当者の変更は「問い合わせページ」からも行えるので、直接伝えるのが難しい場合はこちらを活用してください。

質の悪い求人を紹介される可能性もある

リクルートエージェントでは、アドバイザーがあなたの経歴やこれからのキャリア希望に基づいて、求人を紹介してくれますが、それでも結果として自分に合わない求人が紹介されるケースもあります。

具体的には、「システムエンジニア」希望だが、「プログラマー」の求人を紹介されることや、希望年収より低い求人などです。

このような求人が紹介されないように、事前に自分の希望を具体的にアドバイザーへ伝えるようにしましょう！

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リクルートエージェントの関連サービス

リクルートはリクナビエージェントの他に以下のサービスも提供しています。
それぞれのサービスについて順次紹介していきます。

1. リクルートダイレクトスカウト
2. 就職Shop
3. リクナビNEXT

リクルートダイレクトスカウト：ハイキャリア向け転職エージェント

引用：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向け転職エージェントです。

リクナビエージェントは、未経験から経験者など幅広い層への転職エージェントなのに対して、リクルートダイレクトスカウトは、経験者かつ管理職やテックリード職、経営層などハイクラスの求人を主に扱う転職エージェントです。

	リクナビエージェント	リクルートダイレクトスカウト
サービスタイプ	転職エージェント	転職エージェント
求人数	公開求人：約37万件 非公開求人：約23万件	約50万件
サービス内容	・求人紹介 ・転職サポート	・求人検索・応募 ・ヘッドハンター検索・相談 ・スカウト ・転職サポート

リクナビNEXT：転職サイト

引用：リクナビNEXT

リクナビNEXTは、20代転職希望者向けの日本最大級転職サイトです。

語感が近いので、リクルートエージェントと勘違いされることがよくあるのですが、大きく分けて転職エージェントと転職サイトという違いがあります。

	リクナビエージェント	リクナビNEXT
サービスタイプ	転職エージェント	転職サイト
求人数	公開求人：約37万件 非公開求人：約23万件	非公開
サービス内容	・求人紹介 ・転職サポート	・企業からのオファー ・提携エージェントからのオファー ・求人検索及び応募

就職Shop：フリーター・既卒向けの

引用：就職Shop

就職Shopは、フリーターや既卒向けの転職エージェントです。

前述同様にリクルートエージェントが、未経験・経験者、新卒・既卒問わず全ての転職サポートを行なっていることに対し、就職Shopでは、正社員雇用を目指すフリーターや既卒の人に向けて、転職サポートを行なっています。

	リクナビエージェント	就職Shop
サービスタイプ	転職エージェント	転職エージェント
求人数	公開求人：約37万件 非公開求人：約23万件	登録者11,000社
サービス内容	・求人紹介 ・転職サポート	・求人紹介 ・転職サポート