【年収1,000万円】手取りはいくら?適正な生活水準を徹底解説!

年収1000万円、贅沢な暮らしや夢の実現が手に入る金額として多くの人が憧れる数字です。しかし、その裏に隠れた実態を知り、自分の年収が世間とどれほど調和しているのかを見つめ直しませんか?この記事では、あなたの年収と生活水準のバランスを考え、将来へのアップデートを促すヒントをご紹介します。自分の可能性を最大限に引き出し、より充実した未来を描くための手助けとなるでしょう。

年収1,000万円の手取りは725万円

基本的に1,000万という年収には、税や社会保険料が含まれおり、実際に支給される手取り額とは異なります。

そもそも手取り額はどうやって決まるのか、またボーナスありなしで年収900万の手取り額はどう違ってくるのか、詳しく解説します。

手取りと月収と月給の違いを解説

給与は手取り・月収・月給と、さまざまな用語があり、わかりにくものです。
それぞれの特徴を下記にまとめました。

月給・1ヶ月間にもらえる固定的な給与
・基本給や固定の手当を含む
税金や社会保険料が引かれる前の金額
月収・月給+残業代や賞与などの一時的な給与も含まれる金額
・税金や社会保険料が引かれる前の総額
手取り・月収から税金や社会保険料などが引かれた後の、実際に支給される金額
月々使えるお金、生活費の元となる

月給を元に算出され、実際に使える金額として支給されるのが手取り額となります。
ちなみに、月給から引かれる税や社会保険料の主な項目は以下です。

[temp id=8]

自身の給与状況が適切に把握したり、今後の生活設計や財務計画に役立つため、しっかりおさえておきましょう。

ボーナスなし:手取り年収725万円 / 月給60万円

年収700万円の年間の手取り額は約659万円、ひと月あたり約55万円となります。
国税庁日本年金機構全国健康保険協会の情報を元に、年収400万で計算した結果が以下のとおりです。

項目年収月収
額面収入10,000,000円833,333円
所得税832,100円69,341円
住民税639,800円53,316円
健康保険498,000円41,500円
厚生年金713,700円59,475円
介護保険0円0円
雇用保険60,000円5,000円
手取り額7,256,400円604,700円

※ボーナスなし年収700万 東京都在住 30歳の場合で計算

ボーナスがない場合には、毎月均等に支給されるため、月給は高くなります。
ただしボーナスがないため、臨時の出費に備えた貯蓄は必要でしょう。

ボーナスあり:手取り年収716万円 / 月給51万円 / ボーナス 106万円

年収1,000万(ボーナス150万込み)の場合、手取り額は年間約716万円、ひと月あたり約51万円とボーナス106万円になります。
国税庁日本年金機構全国健康保険協会の情報を元に計算した結果が以下です。

項目年収月給ボーナス
額面収入10,000,000円708,333円1,500,000円
所得税804,100円56,957円120,615円
住民税625,800円44,328円93,870円
健康保険501,000円35,500円75,000円
厚生年金850,950円59,475円137,250円
介護保険0円0円0円
雇用保険59,988円4,249円9,000円
手取り額7,158,162円507,825円1,064,265円

※年収900万(ボーナス150万円込み) 東京都在住 30歳の場合で計算

ボーナス込みの手取りの月給は、ボーナスなしの場合より減少します。
月々の生活に余裕がなくなるため、年2回支給されるボーナスで生活費を補填したり、貯金に回したりすることが一般的でしょう。

他の年収帯との比較を下記にて記載します。

年収300万円年収500万円
年収600万円年収700万円
年収800万円年収900万円
年収1,000万円年収1,200万円
年収1,500万円年収2,000万円

年収1,000万円の人の割合について

国税庁の令和3年度の民間給与実態統計調査によると、年収1,000万円代(年収1,001万円超1,500万円以下)は、日本国内の給与所得者数全体の4.0%です。年収1,000万円代(年収1,001万円超1,500万円以下)の割合は、男性が6.2%、女性が1.0%の割合となります。

年収ごとの男女の割合は以下を参考にしてください。

男女総合男性女性
~100万円7.8%3.4%14.0%
101~200万円12.7%6.2%21.5%
201~300万円14.1%9.8%20.0%
301~400万円16.5%15.5%17.9%
401~500万円15.3%17.7%12.1%
501~600万円10.9%14.2%6.4%
601~700万円6.9%9.5%3.4%
701~800万円4.8%7.1%1.7%
801~900万円3.3%5.0%1.0%
901~1,000万円2.2%3.4%0.6%
1,001~1,500万円4.0%6.2%1.0%
1,501~2,000万円0.8%1.3%0.3%
2,001~2,500万円0.3%0.4%0.1%
2,500万円~0.3%0.5%0.1%
参考:厚生労働省 令和4年民間給与実態統計調査

なお、男性の場合は、300万円台(301〜400万円)の16.5%、女性では、100万円台(101〜200万円)の21.5%が、割合が多い年収となっています。

なお、国税庁の令和4年 民間給与実態統計調査の最新情報によると、日本の平均給与は458万円とされており、年収1,000万は平均年収より高いことがわかります。
また男女別の平均年収は、男性が563万円であり、女性が314万円となっています。

年収1,000万円の生活費について

世帯年収1,000万円の一般的な生活費の内訳は以下の通りです。

項目一人暮らし二人暮らし三人暮らし
家賃15万円20万円25万円
水道光熱費2万円2万円3万円
通信費2万円2万円2万円
食費5万円10万円10万円
交際費3万円3万円2万円
教育費5万円
雑費3万円3万円3万円
合計30万円40万円50万円

世帯年収1,000万円の単身世帯の場合、目安として30万円の支出があります。前章で記述したように、月収の手取り額が約61万円程度であるため、約31万円程度を貯蓄に回すことができます。

毎月31万円の金銭的余裕があれば、NISAへの投資や突発的な出費に備えた貯蓄をしたとしてもかなり余裕のある生活が可能になります。

参考:総務省「家計調査 / 家計収支編 単身世帯 詳細結果表

年収1,000万円を実現する方法

年収1,000万円の人がより収入アップを狙うのであれば方法は大きく分けて4つです。

  1. 昇進・昇格で給与を上げる
  2. 副業で別の収入を作る
  3. 投資を行う
  4. 給料の高い会社へと転職する

昇進・昇格で給与を上げる

これが現代日本にとってもっとも無難な収入アップの方法になります。
ただこの方法は「現状の会社で900万円の年収を目指すことができるのか」を確認する必要があります。

確認する方法としては、

  • 会社の平均年収が1,000万円以上であるか
  • 働いている上司が1,000万円以上であるか(半期面談などで1,000万円以上を目指せるかを確認する)

などがあります。

今勤めている会社で目指せるのであれば、本業に力を入れて昇進・昇格を目指すようにしましょう!

副業で別の収入を作る

本業での収入アップが難しい場合には、副業で収入アップを目指すのも1つの手です。

本業の知識を活かしたダブルワークやクラウドソーシングであれば、その経験をさらに本業へと活かすことができるでしょう!また、単発の案件などであれば、土日や平日の終業後の時間などで無理なく稼げるでしょう!

ただし、副業が禁止されているケースもあります。本業の勤務先で就業規則を確認し、副業をしても問題ないことが確認できてから取り組むようにしましょう。

投資を行う

先ほど単身世帯で約30万円ほど生活費に余裕があることを紹介しました。

投資はリスクをとって行うことでリターンも大きくすることはできますが、あまりオススメはできません。長期投資を前提に毎年の配当で生活の足しにしながら、本業に力を入れていきましょう!

給料の高い会社へと転職する

本業の収入アップや副業が難しい場合には、転職がおすすめです。

いまより給料の高い会社へと転職ができれば、速やかに収入アップが見込めます。

基本給に違いがなくても、ボーナスがもらえる会社に転職すると年収が上がります。さらに、福利厚生制度が整っている場合も実質的な収入アップにつながるので、チェックポイントにするとよいでしょう。

以下の記事では、おすすめの転職サイトや転職エージェントを紹介しています。サービスの選び方もあわせて紹介しているので、参考にしてください!

平均年収が1,000万円以上の会社

年収1,000万円以上になると、職種だけでなくどの企業で働くかも重要になってきます。
今回は平均年収1,000万円以上の企業を数社紹介します。

  • オービック株式会社:平均年収1,005万円
  • 株式会社メルカリ:平均年収1,035万円
  • GMOフィナンシャルゲート株式会社:平均年収1,023万円

オービック株式会社:平均年収1,005万円

引用:YouTube

株式会社オービックは、日本有数の独立系システムインテグレーター企業で、会計・人事・給与・販売・管理・生産等(ERP)の各業務を横断する統合業務ソフトウェア「OBIC7」シリーズが主力製品です。現代表取締役社長は橘昇一氏で、本社は東京都中央区京橋に位置しています。オービックは、高度な技術力と幅広い業務領域における統合ソリューションで、お客様のビジネスを支える存在として信頼を築いています。

項目内容
会社名SCSK株式会社
所在地東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号
ガーデンエアタワー
上場市場東証プライム市場 (証券コード: 4684)
従業員数1,888名
平均年齢36.1歳
平均年収1,056万円
平均勤続年数13.2年
売上高100,167百万円(2023年3月期 連結)
主な事業領域システムインテグレーション事業
システムサポート事業
オフィスオートメーション事業
株式会社オービックホームページ
KDDI 有価証券報告書2023年3月期

株式会社メルカリ:平均年収1,035万円

引用;YouTube

株式会社メルカリは、スマホ向けフリーマケットアプリで、日本国内最大のシェアを誇る企業です。 2013年7月に立ち上げられた当社は、業界では後発でしたが、スマホを使って3分で出品できる手軽さや、出品できる商品のジャンルは問わない柔軟性などを武器に、先行企業を圧倒しています。

項目内容
会社名株式会社メルカリ
所在地〒106-6118
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー
上場市場東京証券取引所 プライム市場(証券コード 4832)
従業員数1,315人
平均年齢35.8歳
平均年収1,036万円
平均勤続年数3.4年
売上高172,064百万円
主な事業領域・メルペイ
・MERCARI
株式会社メルカリホームページ
株式会社メルカリ有価証券報告書

GMOフィナンシャルゲート株式会社:平均年収1,023万円


GMOフィナンシャルゲート株式会社(以下、GMO-FG)は、設立以来、対面決済専業でさまざまなキャッシュレス決済ソリューションを提供しています。当社は決済情報処理センターと決済端末の両面から、業界の常識とされてきた高コスト構造を打破し、加盟店やユーザーに還元する低価格戦略でシェアを拡大しています。

項目内容
会社名GMOフィナンシャルゲート株式会社
所在地〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
上場市場東証プライム( 証券コード : 4051)
従業員数93名
平均年齢42.7歳
平均年収1,023万円
平均勤続年数3.8年
売上高15,909,069(千円)
主な事業領域クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
GMOフィナンシャルゲート株式会社 ホームページ
GMOフィナンシャルゲート株式会社 有価証券報告書

まとめ

手取り年収1000万円、これはまさに夢の域を超える金額です。生活水準を見つめ直し、新しい未来への一歩を踏み出す準備は整いましたか?転職はあなたのキャリアにおける新たな章の始まりです。成功への道は、今、ここにあります。1000万円という数字は、あなたの可能性を広げ、より良い人生への扉を開ける鍵です。新しい挑戦に向けて歩み出し、充実した未来を手に入れましょう。

関連記事