【年収2,000万円】手取りはいくら？適正な生活水準を徹底解説！

年収2000万円、これは成功への一歩とされる数字ですが、その実際の生活にはどのような影響があるのでしょうか？この記事では、自分の年収が世間とどのくらい共鳴しているのかを探り、理想的な生活水準を考えます。そして、現状の年収を基にして将来のアップを促すヒントを提供します。さあ、あなたの年収と未来を見つめ直し、より豊かな生活を手に入れるための第一歩を踏み出しましょう。

年収2000万円の手取りは約1300万円

基本的に2,000万という年収には、税や社会保険料が含まれおり、実際に支給される手取り額とは異なります。

そもそも手取り額はどうやって決まるのか、またボーナスがある場合とない場合で年収1,500万の手取り額はどう違ってくるのか、詳しく解説します。

手取りと月収と月給の違いを解説

給与は手取り・月収・月給と、さまざまな用語があり、わかりにくものです。
それぞれの特徴を下記にまとめました。

月給	・1ヶ月間にもらえる固定的な給与 ・基本給や固定の手当を含む ・税金や社会保険料が引かれる前の金額
月収	・月給＋残業代や賞与などの一時的な給与も含まれる金額 ・税金や社会保険料が引かれる前の総額
手取り	・月収から税金や社会保険料などが引かれた後の、実際に支給される金額 ・月々使えるお金、生活費の元となる

月給を元に算出され、実際に使える金額として支給されるのが手取り額となります。
ちなみに、月給から引かれる税や社会保険料の主な項目は以下です。

[temp id=8]

自身の給与状況が適切に把握したり、今後の生活設計や財務計画に役立つため、しっかりおさえておきましょう。

ボーナスなし：手取り年収1,302万円 / 月給109万円

年収2,000万円の年間の手取り額は約1,302万円、ひと月あたり約109万円となります。
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の情報を元に、年収2,000万で計算した結果が以下のとおりです。

項目	年収	月収
額面収入	20,000,000円	1,666,666円
所得税	3,711,600円	309,300円
住民税	1,600,200円	133,350円
健康保険	834,000円	69,500円
厚生年金	713,700円	59,475円
介護保険	0円	0円
雇用保険	120,000円	10,000円
手取り額	13,020,500円	1,085,041円

※ボーナスなし年収2,000万　東京都在住　30歳の場合で計算

ボーナスがない場合には、毎月均等に支給されるため、月給は高くなります。
ただしボーナスがないため、臨時の出費に備えた貯蓄は必要でしょう。

ボーナスあり：手取り年収1266万円 / 月給80万円 / ボーナス 300万円

年収2,000万（ボーナス500万込み）の場合、手取り額は年間約1,266万円、ひと月あたり約80万円とボーナス300万円になります。
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の情報を元に計算した結果が以下です。

項目	年収	月給	ボーナス
額面収入	20,000,000円	1,250,000円	5,000,000円
所得税	3,501,700円	218,856円	875,425円
住民税	1,536,600円	96,038円	384,150円
健康保険	1,012,000円	63,500円	250,000円
厚生年金	1,171,200円	59,475円	457,500円
介護保険	0円	0円	0円
雇用保険	120,000円	7,500円	30,000円
手取り額	12,658,500円	804,631円	3,002,925円

※年収2,000万（ボーナス500万円込み）　東京都在住　30歳の場合で計算

ボーナス込みの手取りの月給は、ボーナスなしの場合より減少します。
月々の生活に余裕がなくなるため、年2回支給されるボーナスで生活費を補填したり、貯金に回したりすることが一般的でしょう。

他の年収帯との比較を下記にて記載します。

年収300万円	年収500万円
年収600万円	年収700万円
年収800万円	年収900万円
年収1,000万円	年収1,200万円
年収1,500万円	年収2,000万円

年収2000万円の人の割合について

国税庁の令和3年度の民間給与実態統計調査によると、年収2,000万円代（年収2,001万円超2,500万円以下）は、日本国内の給与所得者数全体の0.3%です。年収2,000万円代（年収2,001万円超2,500万円以下）の割合は、男性が0.5%、女性が0.1%の割合となります。

年収ごとの男女の割合は以下を参考にしてください。

	男女総合	男性	女性
～100万円	7.8％	3.4％	14.0％
101～200万円	12.7％	6.2％	21.5％
201～300万円	14.1％	9.8％	20.0％
301～400万円	16.5％	15.5％	17.9％
401～500万円	15.3％	17.7％	12.1％
501～600万円	10.9％	14.2％	6.4％
601～700万円	6.9％	9.5％	3.4％
701～800万円	4.8％	7.1％	1.7％
801～900万円	3.3%	5.0%	1.0%
901～1,000万円	2.2%	3.4%	0.6%
1,001～1,500万円	4.0%	6.2%	1.0%
1,501～2,000万円	0.8%	1.3%	0.3%
2,001～2,500万円	0.3%	0.4%	0.1%
2,500万円～	0.3%	0.5%	0.1%

なお、男性の場合は、300万円台（301〜400万円）の16.5％、女性では、100万円台（101〜200万円）の21.5％が、割合が多い年収となっています。

なお、国税庁の令和4年 民間給与実態統計調査の最新情報によると、日本の平均給与は458万円とされており、年収2,000万は平均年収より高いことがわかります。
また男女別の平均年収は、男性が563万円であり、女性が314万円となっています。

年収2000万円の生活費について

世帯年収2,000万円の一般的な生活費の内訳は以下の通りです。

項目	一人暮らし	二人暮らし	三人暮らし
家賃	25万円	40万円	50万円
水道光熱費	2万円	2万円	3万円
通信費	2万円	2万円	2万円
食費	10万円	20万円	20万円
交際費	3万円	3万円	5万円
教育費	–	–	7万円
雑費	3万円	3万円	3万円
合計	45万円	70万円	90万円

世帯年収2,000万円の単身世帯の場合、目安として45万円の支出があります。前章で記述したように、月収の手取り額が約109万円程度であるため、約54万円程度を貯蓄に回すことができます。

毎月54万円の金銭的余裕があれば、NISAへの投資や突発的な出費に備えた貯蓄をしたとしてもかなり余裕のある生活が可能になります。

参考：総務省「家計調査 / 家計収支編 単身世帯 詳細結果表」

年収2000万円を実現する方法

年収2,000万円の人がより収入アップを狙うのであれば方法は大きく分けて4つです。

昇進・昇格で給与を上げる

これが現代日本にとってもっとも無難な収入アップの方法になります。
ただこの方法は「現状の会社で2,000万円の年収を目指すことができるのか」を確認する必要があります。

確認する方法としては、

• 会社の平均年収が2,000万円以上であるか
• 働いている上司が2,000万円以上であるか（半期面談などで2,000万円以上を目指せるかを確認する）

などがあります。

今勤めている会社で目指せるのであれば、本業に力を入れて昇進・昇格を目指すようにしましょう！

副業で別の収入を作る

本業での収入アップが難しい場合には、副業で収入アップを目指すのも1つの手です。

本業の知識を活かしたダブルワークやクラウドソーシングであれば、その経験をさらに本業へと活かすことができるでしょう！また、単発の案件などであれば、土日や平日の終業後の時間などで無理なく稼げるでしょう！

ただし、副業が禁止されているケースもあります。本業の勤務先で就業規則を確認し、副業をしても問題ないことが確認できてから取り組むようにしましょう。

投資を行う

先ほど単身世帯で約54万円ほど生活費に余裕があることを紹介しました。

投資はリスクをとって行うことでリターンも大きくすることはできますが、あまりオススメはできません。長期投資を前提に毎年の配当で生活の足しにしながら、本業に力を入れていきましょう！

給料の高い会社へと転職する

本業の収入アップや副業が難しい場合には、転職がおすすめです。

いまより給料の高い会社へと転職ができれば、速やかに収入アップが見込めます。

基本給に違いがなくても、ボーナスがもらえる会社に転職すると年収が上がります。さらに、福利厚生制度が整っている場合も実質的な収入アップにつながるので、チェックポイントにするとよいでしょう。

以下の記事では、おすすめの転職サイトや転職エージェントを紹介しています。サービスの選び方もあわせて紹介しているので、参考にしてください！

【IT経験者向け】キャリアアップするための転職エージェント5選

まとめ

手取り年収2000万円、これはまさに成功への王道です。生活水準を見つめ直し、新しい未来を手に入れるための準備が整いましたか？転職はあなたの人生における大きな転機です。成功への扉は今、開かれています。2000万円という数字は、あなたの可能性を象徴し、より良い明日へのスタートです。新たな挑戦に向けて歩み出し、未来の成功を信じて、転職を通じて新しいキャリアの一歩を踏み出しましょう。