【年収300万円】手取りはいくら?適正な生活水準を徹底解説!

自分の年収が一体どのくらいのレイヤーに位置しているのか気になりませんか?「年収300万円」と聞くと、その生活水準や将来への不安がついつい頭に浮かぶもの。しかし、正確な手取り額や他の年収層との比較を理解し、着実なステップを踏むことで、より良い未来を築くことは十分可能です。

この記事では、年収300万円の手取りと生活水準を徹底的に解説し、自分の現状を客観的に確認した上で、年収アップへの一歩を踏み出す具体的な方法を紹介します。自分の層を知り、次なるステージに向けて動く準備はできていますか?それでは、始めましょう。

年収300万円の手取りは240万円

基本的に300万という年収には、税や社会保険料が含まれおり、実際に支給される手取り額とは異なります。

そもそも手取り額はどうやって決まるのか、またボーナスありなしで年収300万の手取り額はどう違ってくるのか、詳しく解説します。

手取りと月収と月給の違いを解説

給与は手取り・月収・月給と、さまざまな用語があり、わかりにくものです。

それぞれの特徴を下記にまとめました。

月給・1ヶ月間にもらえる固定的な給与
・基本給や固定の手当を含む
税金や社会保険料が引かれる前の金額
月収・月給+残業代や賞与などの一時的な給与も含まれる金額
・税金や社会保険料が引かれる前の総額
手取り・月収から税金や社会保険料などが引かれた後の、実際に支給される金額
月々使えるお金、生活費の元となる

月給を元に算出され、実際に使える金額として支給されるのが手取り額となります。

ちなみに、月給から引かれる税や社会保険料の主な項目は以下です。

所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険(40歳以上)

自身の給与状況が適切に把握したり、今後の生活設計や財務計画に役立つため、しっかりおさえておきましょう。

ボーナスなし:手取り238万円 / 月給20万円

年収300万円の年間の手取り額は約237万円、ひと月あたり約20万円となります。

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の情報を元に、年収300万で計算した結果が以下のとおりです。

項目月額
手取り額2,368,520円
手取り月給197,376円
所得税54,000円
住民税118,000円
健康保険156,000円
厚生年金285,480円
雇用保険18,000円

※ボーナスなし年収300万 東京都在住 30歳の場合で計算

ボーナスがない場合には、毎月均等に支給されるため、月給は高くなります。
ただしボーナスがないため、臨時の出費に備えた貯蓄は必要でしょう。

ボーナスあり:手取り238万円 / 月給16万円

年収300万(ボーナス60万込み)の場合、手取り額は約238万円、ひと月あたり約16万円となります。

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の情報を元に計算した結果が以下です。

項目月額
手取り額2,383,000円
手取り月給158,867円
所得税54,800円
住民税119,700円
健康保険150,000円
厚生年金274,500円
雇用保険18,000円
介護保険(40歳以上)0円

※年収300万(ボーナス60万円込み) 東京都在住 30歳の場合で計算

ボーナス込みの手取りの月給は、ボーナスなしの場合より減少します。
月々の生活に余裕がなくなるため、年2回支給されるボーナスで生活費を補填したり、貯金に回したりすることが一般的でしょう。

他の年収帯との比較を下記にて記載します。

年収400万円年収500万円
年収600万円年収700万円
年収800万円年収900万円
年収1,000万円年収1,200万円
年収1,500万円年収2,000万円

年収300万円の人の割合について

国税庁の令和3年度の民間給与実態統計調査によると、年収300万円台(年収300万円超400万円以下)は、日本国内の給与所得者数全体の17.4%です。

年収300万円台(年収300万円超400万円以下)の割合は、男性が16.9%、女性が18.0%の割合となります。

年収ごとの男女の割合は以下を参考にしてください。

男女総合男性女性
~100万円8.1%3.5%14.3%
101~200万円13.3%6.7%22.5%
201~300万円14.8%10.5%20.9%
301~400万円17.4%16.9%18.0%
401~500万円15.0%17.5%11.4%
501~600万円10.5%13.8%5.9%
601~700万円6.7%9.4%3.0%
701~800万円4.6%6.8%1.7%

参考:厚生労働省 令和4年民間給与実態統計調査

なお、男性の場合は、400万円台(401〜500万円)の17.5%、女性では、100万円台(101〜200万円)の22.5%が、割合が多い年収となっています。

なお、国税庁の令和4年 民間給与実態統計調査の最新情報によると、日本の平均給与は458万円とされており、年収300万は平均年収より低いことがわかります。

年収300万円の生活費について

世帯年収300万円の一般的な生活費の内訳は以下の通りです。
※ ボーナスがない場合のものを記載します。

項目支出金額の目安
家賃約5.1万円
食費約4万円
水道光熱費約1.1万円
交通・通信費約1.9万円
交際費約1.2万円
娯楽費約1.7万円
医療費約0.7万円
支出合計15.7万円

世帯年収300万円の単身世帯の場合、目安として15.7万円の支出があります。前章で記述したように、月収の手取り額が約20万円程度であるため、4万円程度を貯蓄に回すことができます。

無駄遣いをしなければ十分に生活できるレベルではありますが、旅行や衣服を購入した場合など月の支出がかさんだ場合には、すぐに赤字になってしまう可能性もありますので、注意が必要です。

ただ、総務省調査にて食費が4万円程度となっていますが、自炊などをすることによって、ある程度出費を減らすことができますので、時間に余裕がある時にスーパーなどでまとめ買いを行い、自炊を心がけましょう!

参考:総務省「家計調査 / 家計収支編 単身世帯 詳細結果表

年収300万円からの収入増加方法

年収300万篇の人が収入アップを狙うのであれば方法は大きく分けて3つです。

  • 昇進を狙い資格取得を目指す
  • 副業で別の収入を作る
  • 給料の高い会社へと転職する

昇進を狙い資格取得を目指す

これが現代日本にとってもっとも無難な収入アップの方法になります。

もちろん資格がなくても昇進は可能ですが、資格は自分のスキル証明の1つになります。大手になればなるほど、資格を持つことが昇進の最低条件となることもあるので、取得を目指しましょう!

ただこの方法は無難ではありますが、昇進に至るまでに多くの時間がかかることが多くあります。すぐに収入アップするとは限らないため、コツコツと実績を積み重ねたい人におすすめです。

副業で別の収入を作る

本業での収入アップが難しい場合には、副業で収入アップを目指すのも1つの手です。

本業の知識を活かしたダブルワークやクラウドソーシングであれば、その経験をさらに本業へと活かすことができるでしょう!また、単発の案件などであれば、土日や平日の終業後の時間などで無理なく稼げるでしょう!

ただし、副業が禁止されているケースもあります。本業の勤務先で就業規則を確認し、副業をしても問題ないことが確認できてから取り組むようにしましょう。

給料の高い会社へと転職する

本業の収入アップや副業が難しい場合には、転職がおすすめです。

いまより給料の高い会社へと転職ができれば、速やかに収入アップが見込めます。

基本給に違いがなくても、ボーナスがもらえる会社に転職すると年収が上がります。さらに、福利厚生制度が整っている場合も実質的な収入アップにつながるので、チェックポイントにするとよいでしょう。

以下の記事では、おすすめの転職サイトや転職エージェントを紹介しています。サービスの選び方もあわせて紹介しているので、参考にしてください!

年収300万円以上を狙える仕事

以下では年収300万円以上を狙える仕事を紹介します。

  • プログラマー:550.2万円
  • Webマーケティング(ネット広告・販売促進):630.3万円
  • Webデザイナー:480.6万円
  • 営業(IT) :654.6万円

参考:職業情報提供サイト

[temp id=3] [temp id=4] [temp id=5] [temp id=6]

まとめ

いかがでしたでしょうか?自分の年収を確認し、手取り額を知ることで、生活水準に対する理解が深まりましたね。しかし、この記事が終わりではありません。年収300万円が現状のあなたに合っているのか、それとも新たなステージでの可能性が広がっているのかを考える時が来たのかもしれません。

転職を検討することは、新たなチャレンジや成長の機会を手に入れる一歩です。自分の価値を理解し、市場においてその価値を実感できる場所での仕事を見つけましょう。転職エージェントやキャリアカウンセリングを活用して、あなたのスキルや経験が最大限に発揮できるフィールドを見つけ出すことが大切です。

将来の生活水準やキャリアの展望を考え、そのために必要なステップを踏んでいくことで、より充実した毎日が待っていることでしょう。最終的な決断はあなた次第ですが、新しい一歩を踏み出す勇気と決断が、未来への扉を開く鍵となることでしょう。成功を信じ、新しい挑戦に向けて進んでいきましょう!

ミイダス[PR]

おすすめポイント

①:コンピテンシー診断で、あなたの行動特性分析。
②:転職別、年齢別、学歴別の年収データ(200万人以上)を全て公開。
③:7万人の転職実績データ導き出すあなたの市場価値。

ASSIGN[PR]

おすすめポイント

①:20代のハイクラス人材に特化
②:日本初のAIキャリアシミュレーション
③:たったの3分でキャリア診断!

関連記事